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        企業文化

        企業文化與管理

        管理的較高境界是企業文化的管理,三埃的發展得益于強大的研發優勢,成功地市場營銷,更得益于南京賽摩三埃文化這個無形而強大的力量。

        團隊:對企業發展的同心同德和團結協助

        拼搏:對奮斗目標的執著追求和堅韌不拔

        敬業:對工作態度的一絲不茍和兢兢業業

         

        人才

        以人為本、尊重人才、培養人才,大力構筑人才高地,建立科學的人力資源管理體系。

        “公平、平等、競爭、擇優”的用人機制讓三埃員工擺正了工作態度。

        尊重和信任人才的良好氛圍使三埃員工自律更自重。

        人才是保持和增強三埃持續競爭力的關鍵,人才的基本素質和能力在一定程度上決定著三埃的競爭能力和發展能力,人才是三埃發展的根本。

         

        技術

        技術力量是南京賽摩三埃的制勝法寶,多年來,三埃與科研究所保持著多渠道的合作并成為長期合作的伙伴,培養了大批的技術與管理人才。目前,公司建有多個生產制造基地,配備有多臺(套)當今先進的生產、檢測設備及高精度儀器,成功組建完成了技術研究中心——江蘇省動態稱重工程技術研究中心

         

        開發

        公司十分重視產品的研發與探索,并成立了專門的科研機構——“南京三埃研究所。公司每年投入大量人力和資金,與大專院校、科研單位及客戶進行了卓有成效的合作。

        公司擁有一批專業素養的技術開發人員,依靠科學的產品研發體系,完善的質量管理體系,借以先進的計算機輔助設計、及完備的體驗、計量、試驗手段,對產品進行分析、設計、檢測并吸取國內外技術的同時,根據現場情況和用戶反饋,不斷改進、不斷努力,形成了具有三埃風格的系列產品,為用戶和同行所矚目。

         

        制造

        產品由制造來體現,南京三埃建立了適應市場運作機制的生產制造體系?,F已形成了機械加工、電氣安裝調試等制造中心。

        公司確立以效率、質量、服務為目標的整體加工制造框架,努力提升每個生產環節,實現科學化、量化、業細化的生產。

        品牌的核心是品質,南京三埃的任何生產環節的出發點均源自客戶的要求。我們嚴格檢驗從原材料到產成品的每個環節。

        嚴格按ISO9001質量認證體系把好每一道質量關,讓100%的合格品在工序間流傳,把100%的滿意送到客戶手中。

         

         南京賽摩三埃的宗旨——為客戶提供專業的產品、三A級的服務

         南京賽摩三埃的精神——“務實進取、發展”

         南京賽摩三埃的目標——成為動態稱重領域知名的高科技產品集團

                             做世界上好的皮帶秤

         

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